某某工作赚取双倍工资是否合法呢

电力局工作赚取双倍工资不合法。根据《劳动法》等相关法律规定，双倍工资有特定含义且需依法计算。在电力局工作并不能随意获得双倍工资，需符合相关法律规定。若违规操作，可能面临法律处罚，且影响企业正常薪资发放与秩序。
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从法律角度看，处理这类问题常见方式有：咨询专业律师明确法律规定，或向劳动监察部门举报。通常可先自行了解《劳动法》中双倍工资的规定，若确信企业存在违法行为，再向相关部门反映。选择处理方式时，要考虑实际情况和证据充分性。
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电力局双倍工资不合法。1. 如确信企业违规，应收集薪资发放记录和证据，先与企业沟通解决，无果则考虑法律途径。2. 若沟通中企业坚持违法操作，可直接向劳动监察大队或劳动仲裁委员会反馈。3. 反馈时需准备充分证据，包括但不限于薪资记录、工作合同等，以确保自身权益。