公司调休了我的工作日加班时间，是否合乎法律

公司调休工作日加班时间需具体情况分析，可能不合法。依据《劳动法》，工作日加班应支付加班费，不能用调休代替。若公司违规操作，可能损害员工权益，引发劳动争议。
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公司调休周末加班合法，工作日加班应支付加班费。处理方式需根据加班类型选择：周末加班可优先调休，工作日加班则要求支付加班费。选择时需明确加班类型，并依据法律规定与公司协商。
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公司调休需分情况。具体操作：1.周末加班，公司可优先安排调休；2.工作日加班，应要求公司支付加班费，不可调休代替；3.若公司违规调休，可与公司沟通协商，要求按规定支付加班费；4.协商无果，可向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益。