试岗的3天包含在试用期内吗?

试岗的3天通常包含在试用期内。根据《劳动合同法》规定,试用期提前通知期含双休日,故试岗期也应相应计算。不及时明确试用期界限,可能导致权益受损或劳动关系混乱。
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试岗3天算试用期。操作如下:1.查看劳动合同,明确试岗与试用期关系;2.若合同未明确,按法规理解试岗含在试用期内;3.有疑问及时与HR沟通,确保权益不受损。
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处理试岗与试用期关系,常见方式是查阅合同或咨询HR。合同有约定从约定,无约定则按法规理解。选择方式时,应优先考虑合同条款,有疑问再咨询专业人士。
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