当月社保公司是否应缴纳?

国庆后离职,公司应缴纳当月社保。依据《社会保险法》,员工离职当月,单位需正常参保缴费,次月起暂停。未及时缴纳可能影响个人社保权益及未来待遇享受。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
离职当月社保应缴。具体操作:1.与公司沟通,要求按法律规定缴纳当月社保;2.如公司拒绝,收集在职及未缴社保证据;3.向劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决公司缴纳;4.若仲裁结果不满,可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
离职后社保问题,可与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意缴纳,则签订协议;若拒绝,可向劳动仲裁机构申请裁决,维护自身权益。

相关文章

上海市看守所电话 遂昌县律师 宁波海曙区律师 桐乡律师 庆元刑事律师 淳安县刑事辩护律师 常山县刑事辩护律师 永康市刑事律师咨询 东阳市专业刑事律师 景宁县刑事律师 嘉兴市律师 海宁市律师 温州市瓯海区律师网 遂昌房产律师 宁海律师哪个好 宁波镇海律师 桐庐律师事务所 宁波北仑律师事务所 温州鹿城律师事务所 湖口律师事务所 宁波镇海法律咨询 衢州柯城法律咨询 松阳法律咨询 杭州滨江法律咨询 苍南法律咨询 绍兴法律咨询 绍兴柯桥法律咨询 天台法律咨询 文成律师事务所 浦江律师事务所