我的薪资是按合同来还是当地水平？
开化县刑事辩护律师
2025-04-15
薪资应按合同约定，公司调岗需合法合理。依据《劳动合同法》，公司有权单方调岗，但必须合法合理，否则员工可维权。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司沟通，协商不成时再考虑申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按合同处理。1.若公司调岗降薪，应要求按原合同薪资执行，或协商补偿；2.若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁；3.也可咨询律师，通过法律途径维权。
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