签了劳务合同的情况下,能否要求补交社保?

可以要求补缴社保。依据《劳动法》,提出仲裁要求的一方需在劳动争议发生后六十日内向仲裁委员会提出申请。若不及时处理,可能导致权益无法得到保障,甚至丧失法律追诉的权利。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑仲裁时效及证据充分性,若仲裁未获满意结果,可在规定时间内提起诉讼。
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可要求补交社保。操作如下:1.准备劳务合同、工资单等证据;2.向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,注意六十日的时效;3.若仲裁结果不满,十五日内向法院提起诉讼;4.履行仲裁或判决,必要时申请强制执行。

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