传媒公司签约后不想干了怎么办

签约后不想干需按规定解除合同。依据《劳动合同法》,试用期需提前三日,正式员工需提前三十日书面通知。否则,用人单位有权追究违约责任,影响个人职业声誉。
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处理方式有提前通知解除或协商解除。试用期提前三日,正式员工提前三十日书面通知用人单位;或与公司协商一致解除合同,确保双方权益。
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不想干需解约。具体操作:1. 试用期内,提前3天书面通知公司;2. 正式员工,提前30天书面通知并说明理由;3. 或与公司协商,达成一致后解除合同,确保手续完备。

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